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人才理念 / Talent Concept

人力資源是企業的第一資源。吉翔醫藥化工有限公司充分重視對人才的培養，在“選，育，留，用”等幾個方面，讓每個員工發揮出其特長，并在員工職業生涯規劃過程中給予充分的指導。在20多年的發展過程中，吉翔公司培養了大批業務骨干。一路走來，他們與吉翔公司同甘苦，共命運。他們是吉翔公司得予蓬勃發展的堅實基礎。

吉翔公司本著人性化與制度化相結合的管理思想，積極與員工溝通，統一員工與企業共同發展的愿景。在人盡其才,才盡其用;唯才是用,唯德重用的原則下，讓每個員工都能得到發展和晉升機會。

每個人都有獨特的閃光點，我們將大家凝聚在一起，成為一支偉大的團隊。我們共享陽光，共擔風雨，一起迎接輝煌的明天！

1. 各種福利津貼，各項社會保險；法定有薪假期，帶薪年休假；
2. 每年給予員工探親假并報銷往返車費。
3. 享受公司各類培訓及每年優秀員工、優秀管理工作者旅游。
4. 提供住房補貼或交通補貼，錄用轉正即可報單程路費；
5. 每年一次體檢,發放生日蛋糕。

請應聘者將簡歷以附件形式發送：hr@chemscien.com，郵件主題：姓名+應聘職位。